En este artículo abordaré la correlación entre dos temas que creo que son las principales variables para la sostenibilidad de cualquier organización o grupo de trabajo. Hablaremos de la interfaz entre la Gestión de la Seguridad y Salud de los Trabajadores (SST) y la Calidad de los Productos o Servicios. Conceptualización de la seguridad del …
Estamos acostumbrados a asociar la calidad con las cosas que funcionan bien -el famoso “hacerlo bien a la primera”- con situaciones en las que no hay defectos o en las que se cumple todo lo pactado. Pero, ¿es posible tener calidad cuando todo sale mal? Regreso de vacaciones y este es un momento en el …
El título instiga deliberadamente a hacer una reflexión antes de abordar efectivamente nuestro tema: “¿Estás orgulloso de tu trabajo?”. En primer lugar, es una oportunidad para ver esta pregunta desde un punto de vista individual “¿Estás orgulloso de tu trabajo?”. Entonces hay una invitación a reflexionar, si lideras un equipo, sobre esta misma pregunta en …
En mi adolescencia me encantaba ver Globo Repórter, sobre todo cuando el tema estaba relacionado con algo poco conocido, como un lugar inexplorado, un misterio científico o un descubrimiento reciente. Todavía recuerdo las llamadas al programa, donde el presentador lanzaba el tema y lanzaba una serie de preguntas, avivando la curiosidad de los televidentes. Eso …
Las organizaciones necesitan lograr resultados positivos para su supervivencia y crecimiento, esto es un hecho, necesitan una cultura organizacional. Pero si es cierto que cumplen su misión a través de personas y procesos, entonces es importante que las empresas estén preparadas para cualificar a sus empleados. De esta forma, necesitan proporcionar vías de aprendizaje y …
Competencias es cuestión de Calidad y Cultura Organizacional ¡sí! Leia mais »
La Inteligencia Emocional es un tema muy importante para todas las personas, independientemente de si se encuentran en el entorno laboral o no. La inteligencia emocional es el poder de gestionar y conocer las propias emociones y tener el reconocimiento de las emociones de otras personas y saber afrontarlas. Sin embargo, la inteligencia emocional en …
Probablemente haya oído hablar de la gestión de competencias y la tríada de conocimientos, habilidades y actitudes (CHA). En este artículo veremos el papel de cada una de estas habilidades y cómo se vuelven cada vez más importantes para la salud. El constante avance de las tecnologías aliadas a la globalización demanda cada vez más …
Clara está a punto de cumplir 3 años y llora todos los días porque no quiere ir al colegio. Pero con todo el dolor en el corazón, la llevo y la dejo llorando igualmente,incluso en contra de su voluntad. Le estoy enseñando a Clara que la voluntad es algo que está fuera de nuestro control. …
Dirigir requiere algo más que fuerza de voluntad Leia mais »
Te advierto que este no es un texto sobre motivación, es un texto sobre cómo cambiar las cosas. Es inevitable, que a menudo necesitemos de un empujón. Por mucho que suene a “charla de entrenador”, a los que dicen “eres un ganador”, “no hay límites” o “apunta a las estrellas y acetaras a la luna”, …
La inspiración que mueve sólo llega con el ejemplo Leia mais »
En el ámbito empresarial podemos describir la constancia de propósito como la capacidad de mantenerse centrado en los objetivos definidos. Podemos decir entonces, que el compromiso es el primer requisito para lograrlo. Empresas y problemas Las dificultades a las que se enfrentan las empresas pueden clasificarse en dos tipos distintos en función del horizonte temporal, …